1. El treball i el mercat laboral:
1.1. Les necessitats humanes vinculades al treball.
1.2. Treball
remunerat i no remunerat .
1.4. Trets bàsics
del mercat laboral. Oferta i demanda. Diferenciació dels sectors econòmics.
1.5. Característiques
del sector econòmic..
1.6. L’empresa com
a unitat de producció i oferta d’ocupació (objectius i funcions de l’empresa,
elements que integren l’empresa i organització de l’empresa).
1.7. Tipologia
d’empreses segons la dimensió i la forma jurídica.
1.8. Esperit
emprenedor.
2. El valor del treball i l’activitat econòmica:
2.1. El mercat de treball i els indicadors d’ocupació:
-
Població
activa, ocupada i aturada:
-
Població
ocupada i aturada per sectors i activitats econòmiques
-
Població
ocupada i aturada per categories professionals
-
La
producció, un llarg procés
-
Recursos
i elements que hi intervenen:
-
Recursos
naturals
-
Recursos
humans
-
Tecnologia
i organització
-
L’organització
de la producció: el paper de les empreses i del mercat
-
Factors
que afavoreixen la globalització
-
Efectes
positius i negatius
3.
El teixit empresarial i professional.
-
Sectors
d’ocupació
-
L’entorn
empresarial
-
Població
ocupada: per sexe, edat, formació i nacionalitat.
3.2.
Perfils professionals més demandats en l’entorn i requeriments empresarials
específics
4. El món de l’empresa.
4.1
L’empresa com a unitat de producció i d’oferta d’ocupació:
-
Objectius
i funcions de l’empresa
-
Elements
que integren l’empresa
-
Organització
d’una empresa
4.2.Ingressos, costos i beneficis:
-
Factors
que intervenen
4.3.
Tipus d’empreses:
-
Segons
la dimensió,
-
Segons
la forma jurídica,
-
Societats,
-
Treball
autònom,
-
Cooperatives,
-
Empresa
pública
4.4.
Organització del treball en l’empresa:
-
Tipologia
de llocs de treball
-
Funcions
i categories professionals
-
Perfil/s
del sector professional i tasques característiques
4.5. La
creació i gestió d’una empresa:
-
La idea
empresarial: producte, perfil de la clientela, imatge corporativa
-
La
inversió prèvia
-
Els
recursos humans
-
Documentació
bàsica de compravenda: full de comanda, albarà, factura, rebut, xec i
transferència bancària
UF2 Continguts:
1. Itinerari formatiu i professional:
1.1. Competències professionals
requerides per les ocupacions del perfil professional corresponent.
1.2. Jaciments d’ocupació i
d’inserció laboral i factors d’ocuipabilitat relacionats amb el perfil del
títol.
1.3. Autoconeixement
professional ( interessos professionals, motivacions vers el treball i
coneixements i competències profesionals ).
1.4. Autoavaluació de les
competències professionals i les capacitats claus.
1.5. Aprenentatge al llarg de
la vida.
1.6. Identificació de
l’objectiu professional.
1.7. Itineraris formatius i
professionalitzadors.
2. Recerca de feina:
2.1. El currículum vitae, el portafoli i el
vídeo-currículum.
2.2. La carta de presentació.
2.3. Canals de feina tradicionals i eines 2.0
2.4.L’entrevista.
UF3 Continguts:
1.
Relacions
laborals.
1.1.
La jornada laboral
1.2.
Drets i deures dels
treballadors
-
L’Estatut dels
treballadors:
§ Finalitat i continguts
§ Deures laborals
§ Drets laborals
-
Els convenis
col·lectius : finalitats i continguts
1.3.
Representativitat i
negociació col·lectiva
-
Sindicats
-
Organitzacions
patronals
1.4.
Altres lleis
laborals:
-
Llei de conciliació
de la vida familiar i laboral
-
Llei
de riscos laborals
2.
Contractes
de treball.
2.1. El contracte de treball. Trets generals:
-
Definició.
-
Parts i
continguts d’un contracte.
-
Modificació,
suspensió i extinció d’un contracte
2.2. - Modalitats de contractes:
-
Contractes
indefinits
-
Contractes
temporals: eventuals i d’obra i servei
-
Contracte de
formació
-
Contractació
a temps parcial.
3. El salari i les seves derivacions socials.
3.1.
El salari:
-
Concepte de
salari.
-
El Salari
Mínim Interprofessional
3.2.
Composició
del salari:
-
Percepcions
per diferents conceptes
-
Salari brut i
salari net
3.3.
La nòmina com
a rebut salarial:
-
Parts de la
nòmina
-
Les
retencions d’IRPF i de la Seguretat Social
3.4.
Derivacions
socials del salari:
-
Les
prestacions de la Seguretat Social
-
Les
retencions d’IRPF i les contraprestacions del sistema fiscal
3.5.
Riscos
laborals
3.6. Riscos mediambientals
4.
Condicions
laborals del lloc de feina ( anàlisi d’un sector professional):
4.1.
El lloc de feina
-
Categories
professionals
-
Conceptes
remuneratius: sou, complements i pagues extraordinàries
-
Calendari
laboral: dies laborables, festius i vacances
-
Horaris
4.2.
Formació i
perspectives de promoció en el sector professional
4.3.
Riscos
laborals
4.4.
Riscos
mediambientals
5. Actituds i hàbits laborals.
5.1.
Treball en
equip:
-
Integració en
equips de treball
-
Processos de
treball
-
Anàlisi de
tasques
-
Relacions
assertives
-
Conductes
competitives i/o individualistes
-
Canalització
d’esforços
5.2.
Hàbits
personals i en el treball
-
Puntualitat
-
Higiene
personal
-
Cortesia
-
Ordre i
pulcritud
-
Cura per la
pròpia salut i imatge
-
Respecte i
tolerancia
-
Disciplina
amb un mateix i en el treball
6. Planificació i l’organització.
6.1.
Processos de
qualitat:
-
Planificació
-
Execució
-
Avaluació
-
Propostes de
millora
6.2.
Factors de
qualitat
-
Organització
del treball
-
Hàbits del
treball
-
Ritme de
treball
-
Rigor en les
instruccions
-
Control en
l’execució del treball
6.3.
Formació al
llarg de la vida
-
Qualitat
-
Eficiència
Treball
per objectius.
Webgrafia
http://www.barcelonactiva.cat/barcelonactiva/cat/
https://www.oficinadetreball.gencat.cat/socweb/opencms/socweb_ca/home.html
http://economia.gencat.cat/ca/inici/
http://empresa.gencat.cat/ca/inici/
http://www.xtec.cat/~jcollad3/la%20nomina/la%20nomina.htm
No hay comentarios.:
Publicar un comentario